- Главная
- Новости
- О филиале
- Для работников
- Учебный центр
- Основные сведения
- Образование
- Руководство. Педагогический состав
- МТО образовательного процесса
- Документы
- Закупки
Календарь событий
Вакансии
Приглашаются на работу мужчины для охраны грузов и объектов, обеспечения пожарной безопасности. На рабочие профессии и должности в структурные подразделения филиала ФГП ВО ЖДТ России на Дальневосточной ж.д.:
- УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛА ФГП ВО ЖДТ РОССИИ НА ДАЛЬНЕВОСТОЧНОЙ Ж.Д. (г.Хабаровск)
- ХАБАРОВСКИЙ ОТРЯД ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ФИЛИАЛА ФГП ВО ЖДТ РОССИИ НА ДАЛЬНЕВОСТОЧНОЙ Ж.Д. (г.Хабаровск)
- ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ОТРЯД ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ФИЛИАЛА ФГП ВО ЖДТ РОССИИ НА ДАЛЬНЕВОСТОЧНОЙ Ж.Д. (г.Владивосток)
- КОМСОМОЛЬСКИЙ ОТРЯД ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ФИЛИАЛА ФГП ВО ЖДТ РОССИИ НА ДАЛЬНЕВОСТОЧНОЙ Ж.Д.(г.Комсомольск-на-Амуре)
- ТЫНДИНСКИЙ ОТРЯД ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ФИЛИАЛА ФГП ВО ЖДТ РОССИИ НА ДАЛЬНЕВОСТОЧНОЙ Ж.Д. (г.Тында)
- САХАЛИНСКИЙ ОТРЯД ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ФИЛИАЛА ФГП ВО ЖДТ РОССИИ НА ДАЛЬНЕВОСТОЧНОЙ Ж.Д. (г.Южно-Сахалинск)
Предприятие гарантирует своим работникам:
- стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- выплаты льгот и компенсаций в соответствии с Коллективным договором Предприятия и трудовым законодательством (оплата труда за работу в праздничные и выходные дни, в ночное время, предоставление и оплата ежегодных отпусков);
- компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно железнодорожным транспортом, автобусом пригородного или междугороднего сообщения;
- отчисления в государственные фонды для получения работниками по достижении ими определенного возраста пенсий;
- удобный режим работы – сутки через трое;
- бесплатное обеспечение форменной и специальной постовой одеждой;
- оплачиваемый Предприятием первичный и ежегодный периодический медицинский осмотр;
- система материального стимулирования и поощрения;
- разовые выплаты материальной помощи: в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.); на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств;
- один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным транспортом в купейном вагоне пассажирского поезда;
- для военнослужащих, лицам, уволенным из МВД, МЧС, ГУИН, правоохранительных и силовых структур, время которых включается в стаж, дается право на получение ежемесячной надбавки к заработной плате;
- осуществляется обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и добровольное медицинское страхование работников (предусматривает получение квалифицированной медицинской помощи в соответствии с «Программой страхования»).
На Предприятии создана и эффективно работает Профсоюзная организация
Члены профсоюза вправе рассчитывать на:
- защиту законных интересов работников, бесплатную консультативную и юридическую помощь;
- содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда;
- новогодние подарки для детей.
При приеме на работу лицо, поступающее, предъявляет работодателю:
- паспорт;
- трудовую книжку;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- ИНН;
- документы воинского учета;
- документ об образовании, о квалификации или наличия специальных знаний;
- медицинское заключение о годности по состоянию здоровья;
- справка о наличии (отсутствии) судимости.